芒果体育为什么身边瑜伽老师存不上钱？因为女性瑜伽老师居多，大家就是美美美，买买买，更要命的她们还爱学习，还要定期进修学习瑜伽课程，学费也挺贵的。成家的瑜伽老师会好很多，但单身的瑜伽老师跟各行业的女青年一样，月光族呀！

　　如果你是瑜伽老师，建议还是去瑜伽馆工作，而不是健身房。在瑜伽馆你真的能学到很多，会越来越专业，而且正规大型些的瑜伽馆，瑜伽老师就专注上课就好，销售课程是销售做的事，所以有机会还是选择大型连锁型瑜伽馆。

　　瑜伽大课是大多数瑜伽老师最初的选择，也只能这么选，私教课没有几年专业技能怎么敢给你开。从深圳亚协瑜伽毕业的瑜伽老师，大多还是会回母校进修、培训其他课程，普拉提、孕产、理疗......一方面是自己喜欢学习的过程，自己会更充实，另一方面，掌握技能多了，就能提供给瑜伽会员更棒的体验，更受会员欢迎，有了专业技能和群众基础，你就可以带更高级别的瑜伽课啦，也会带小班课（精品小班课课时费会更高），接下来私教课（至少几百块一节），月薪上万光靠大班课是不太现实的，所以不断烧钱提升自己是很有必要的。这是你前期对自己的投资，不要不舍的为自己花钱，这些钱花的值！

　　谢邀。简单粗暴一点讲。一天排3-4节大课，每节课100元，别休息，就可以过万了。当然这个很难实现，因为很难那么刚刚好把每天的课程都排满。

　　还有一种模式，是上私教课。私教比较省力，每天可以排很多节，课时费也比较高，固定120-150，或者五五分成（有些馆定价比较高，可以分到200-250）。我认识的每月收入过万的都是持续上私教课的，多的一天上7、8节私教，少的也有3、4节，每个月能拿到一万多到两万。

　　当然上私教必须要技术足够专业。瑜伽私教和健身房里的私教是不一样的，健身房一般是走量，每天都有新人进来，可以推销私教。瑜伽馆会员少，靠的是精耕细作，学员能够得到好的效果，才会长期把私教上下去。手里能积攒七八个长期的私教学员，每个月就有稳定的过万的收入了。所以瑜伽老师总是需要出去进修，是有道理的，学员长期跟随如果学不到新的东西，肯定不会继续学了。

　　没有收入的时候，觉得进修要花很多钱，心疼这心疼那。实际上本事学到手，学费分分钟就全挣回来了。

　　谢邀，你要先评估下你求职的瑜伽馆经营情况，如果本身瑜伽馆招生就不理想，怎么会有学生让老师带，怎么会提高薪资；其次对于自身发展，我之前写过一个回答，你可以按需看看

　　瑜伽是一个行业，瑜伽老师作为一种职业，只要有职业就有晋升路径。首先，你得成为什么？才能匹配相对应的工资。

　　我们先谈谈瑜伽老师的投入和产出的问题。教授瑜伽作为一门劳动技能和其他美甲、美睫等劳动技能一样，都是属于一门劳动技能。只不过瑜伽这个行业包含的学习内容很多，光瑜伽流派就有十几种，甚至有人总结出几十种。更别提瑜伽理疗和瑜伽塑形了，因为市面上的瑜伽理疗课，又分为瑜伽肩颈理疗，瑜伽腰椎理疗、瑜伽XO型腿调整……还有马甲线、蜜桃臀……等塑形课在等着瑜伽老师去培训，去精修。

　　这就导致教授瑜伽技能要随着时代的变化，市场的变化不断得到提升。如果作为一个瑜伽老师困在这么多流派，这么多瑜伽功能里，会发现永远学不完，永远学不会，永远钱不够的局面。

　　其实不管市面上瑜伽课程如何变化，但是瑜伽说到底还是在练习人体，所以题主去学习解剖、学习运动学原理才是根本。只有懂这些，才能将瑜伽体式应用到练习者身上，从而解决客户问题。

　　瑜伽老师的工资是由“底薪+课时费+提成”构成，在相同瑜伽老师的职位上来说，底薪是由城市行情决定的，课时费也是（但是课时费的多寡更多是由课时量的多少决定的，所以选择一个大瑜伽馆、课时量充足才能获得较高的课时费），现在再来看提成，瑜伽老师和同等级的老师之间，工资的差距更多是提成，而瑜伽行业，瑜伽老师是瑜伽产品中最重要的一环，所以好的课程质量能带来学员的进一步续课，才能带来业绩提成。

　　很多人不难发现，自己入行两三年和新人底薪居然一样。心里自然不舒服，是老板有眼无珠吗？其实在老板眼里，你作为新人和老人对公司的价值都是一样，都只是为客户提供教学服务而已。所以如果在瑜伽行业想要高底薪，除了为公司提供教学服务，你要思考，你还能做什么。比如，您能开工作坊，比如能够为公司复制人才，提供内训。比如为公司策划营销活动。

　　所以瑜伽老师想要提高工资待遇，除了提高教学技能，你还需要围绕瑜伽行业多维度去发展自己的能力。你可以是瑜伽老师，你还可以是瑜伽导师、瑜伽教学总监、瑜伽活动策划师、瑜伽经营者。所以当薪资不满意的时候，尝试让自己围绕行业去做职位的转型。

　　最近，读到一篇瑜伽老师写的文章，他在探寻自己工作的价值，看起来有点迷茫。我当时的第一反应是，我始终觉得瑜伽本就很有价值，若说它是一块神秘的瑰宝，一点不为过。所以，无论以何种身份，做着传播瑜伽的事情，就是件特别有价值的事情。

　　举个例子，由于曾混迹职场18年，我深深地感受到，纵然再有用武之地，我做的事情自己以为多么有价值，可对公司而言，或对公司的发展都是微不足道的。用地球离了谁都转形容，再合适不过了。

　　可是做瑜伽老师不一样，他们会面对很多学员。只要是优秀的瑜伽老师，学员上过一节课之后至少是一种放松的状态，这是相当难得的一件事。试问，这世上有多少人真的懂放松呢？大家都以为躺一天就是放松，刷一天手机就是放松，追一天剧就是放松，此言差矣。只有在瑜伽课上体会过放松，才会真的懂什么是放松。那您说，教会学员放松，是不是很有价值呢？

　　再者说，很多人练习瑜伽是因为身体或心理层面出现了问题，在优秀瑜伽老师的引导下，症状一定会有所缓解，也就是说瑜伽老师帮助学员实现了一种身体或心理层面的蜕变，这难道不是一种价值吗？

　　在教学方面，瑜伽老师的理念与方式真的是多种多样，其中包含了瑜伽老师自身的知识积累与对瑜伽的认知，那么教出的效果也会千差万别。这个时候，学员遇到什么样的老师，就真的靠造化了。虽然地球离了哪个瑜伽老师都会转，但学员的个人感受与成长就差很多了。

　　这套说辞，我觉得无懈可击，但我没问过那位瑜伽老师，他是否接受我的观点，或者说是否帮他解答了心中的疑惑。后来，我又冷静了一下，发现也许还有其他原因，导致老师有这种想法。

　　还是用我职场中的感受来解释，说不定清晰一些。在职场上，我奉行的是work hard, play harder，我觉得不会玩的人是无法好好工作的。下班时间，我一定会让自己跟工作隔离芒果体育，隔三岔五我还会出门玩耍，长假期去国外，短假期就在国内逛逛，疫情有点打乱了这节奏。

　　当我身处异地时，一切的烦恼都会烟消云散，真的是refresh。平时，我会坚持去瑜伽馆练习，在那里我有种重生的感觉，不知从何时起，瑜伽已经成了我的兴趣爱好。

　　如今，做个快乐的自由职业者，我会坚持瑜伽练习，也会有更多的时间写瑜伽文章，参加瑜伽培训。虽然我很开心遨游在瑜伽的世界里，但心里清楚，这时瑜伽已经不是兴趣爱好了，它变成了我的某种职业，那么它帮我排忧解难的效果就会大不如从前。这时，我会刻意让自己再挖掘其他的兴趣爱好，比如逛公园、养花花草草、养鱼或者有机会再培养个新技能。

　　我觉得瑜伽老师面临的问题跟我很相似。纵然老师的存在相当有价值，老师对这份职业充满着热忱，但若是一直全身心投入其中，总会在无意间产生某种审美疲劳，因为人不是机器，人需要放松与休息。更何况，很多瑜伽老师的课表非常紧凑，固定的节假日可能都没有，日常的作息时间也是混乱的。我们吃饭时，他们在上课；我们下班时，他们在直播；我们休假时，他们在培训；我们玩耍时，他们在练习……

　　在这里，建议各位瑜伽老师，在为自己的事业奔波之余，偶尔放慢脚步，比如每周有一天休息，留些时间和空间给自己。工作之余，您需要给自己换换脑子，兴趣爱好是要有的，出门旅游是要安排的，逛公园这种是最基本的。毕竟，我们来自大自然，一旦能跟大自然产生连接，我们的身心会发生变化，或者回到它原本的平衡状态，我们整个人的状态也会更好。那时，您会有更饱满的状态投入到工作中。

　　在我眼中，优秀的瑜伽老师不需要多有名气，只要全心全意热爱瑜伽，脚踏实地教授瑜伽，不坑蒙拐骗，即便当下的知识储备有限，未来也会成为优秀的瑜伽老师。瑜伽老师是一群可爱的人，是值得我们尊敬的，所以我很珍惜优秀的瑜伽老师，也希望他们能在发光发热的同时，把自己也照顾好！加油哦！

　　首先你得从业三年以上，带的课比较多，踏踏实实的学习和工作，在工作中学习，而且不断的进修，有可能达到这个状态，还得在一个工资比较高的城市比如北京、上海之类的；其次你得幸运跟对老板，有那种愿意好好培养你的老板，或者你自己开馆，这个水平也有可能达到，但是也需要你兢兢业业的踏实努力工作；最后就是你需要不以赚钱为目的去做，全然的奉献，去传播瑜伽，可以运用瑜伽的智慧帮助到别人，这个你的收获是无量的。但是无论如何靠瑜伽赚大钱的可能性不大，但是吃饱而且吃好还是挺容易的，主要是在瑜伽的路上不断的提升自己，遇见更好的自己，这个是很幸福的事情。

　　瑜伽老师的课时费差距是相当大的。在上海，一般的小老师，100起，各大健身房小馆到处跑，据我所知的最多的一个月120节课。但这种老师，一个是没时间练习，再加上到处跑场代课，这上课的质量是可想而知的。好一点的老师，基本都是300左右吧，固定的一个大馆上课，正式员工，有三金一险。那那些再好的老师，500一节课69分钟，超过90分钟按两节课，一堂mysore课就1000块了。如果是请来上工作坊的，1000一个小时算，或者是收入分成。私教就更加不提了，一小时500算正常价格，馆里的私教是不带的，只给大课课时费。大馆的私教基本上是1500左右，老师拿一半。

　　其实瑜伽老师和在时尚杂志的编辑是一样的，先需要自己把自己练好并深入学习，再把教课当作自己练习修行的补充和经济支持芒果体育。如果一开始啥都没就想着学一下出来教课挣钱，那真是非常难的

　　月薪上万的瑜伽教练，有2个方向，一个是业绩做的好，一个月可以上2万以上。另外一个方向就是上私教课，或者开设工作坊课程。

　　一般工作一年以上的瑜伽教练，基本都可以上8k。建议你不要把瑜伽当兼职。兼职的老师无论做多少年，提升和收入都很少，能力和资源都几乎没有实质性的提升！！！！

　　欲速则不达，你觉得你能解决会员哪些问题？你能不能让会员信服？如果能做到那上课的方式呢？于你来说是不是最好的？最有利的？我觉得技术还是很重要滴，我们团队的人基本能在你说的数字以上吧，慢慢来才入行一年别着急拿钱，累积经验才最重要

　　1.刚上完教培班不等于瑜伽教练，找得到场馆兼职行价大课100元/节左右，私教各馆不同。

　　2.上完教培，又学空中、理疗等，学完了也不等同于瑜伽教练，要看学习和实践的积累程度。如果会沟通、你所在的城市地铁系统发达，跑着去兼课可以做到的，每天1-2节问题不大。如果你能找间瑜伽馆上班，最多每天能排上一节大课，其余时间就和文员差不多，收入么1000-3000/月左右。

　　3.大部分瑜伽学校只负责培训，不负责你后续进修和发展，负责的就是要给钱的；如果个人喜爱芒果体育、能坚持练习、家里有钱（父母有或老公有），可以当成个爱好。指着当教练赚钱，你可以去了解下，十个瑜伽学校毕业的，几个当了教练？十个当了教练的，又几个靠瑜伽养家、致富了？！

　　4.如果说学瑜伽教练最大的价值，应该是自己在家可以练习；递进一点，如果你找的对象是颜控，坚持练瑜伽身材会紧实一些，脸好不好看跟原来的底子有关，肤白、骨骼优越的会有些改善。

　　5.培训学校很多，手里有证的也多，不单是瑜伽。有学咖啡师、烘焙师的没有找到对口的工作，也有大量考了教师证的当不了老师。

　　80-120／70-90min 不等 课程很多很枯燥 如果是跑课老师 考虑身体及休息娱乐需要 工资在5000-7000rmb，场所涵盖健身房、专业但没有名的瑜伽馆，此类馆主几本也是练瑜伽出身，专业程度参差不齐。若是驻馆老师（特指不负责售卡业务的老师）是基本工资＋课时费，收入略高有限。

　　值得注意的是，大部分长期驻馆的老师会在未来若干年内成为新瑜伽馆主，摇身一变成为老板，从而渐渐弱化代课的功能，另少部分成为瑜伽馆partner，兼顾经营者的角色。

　　考基础的哈他瑜伽证到现在三年，我已经放弃了，如果说你考了哈他的瑜伽证，只能上一些最基础的大课。

　　坐标首都 公司中午企业课老师一节500 老师在我公司带课已经5年了 估计从业时间应该10年+ 供参考